План мероприятий по снижению неформальной занятости на территории города Шумерля
№ п/п |
Мероприятия |
Результат |
Срок |
Ответственный исполнитель |
I. Организационные мероприятия |
||||
1.1 |
Организация заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости |
снижение неформальной занятости, поступление налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды |
По мере необходимости, но не реже одного раза в квартал |
Администрация города Шумерля |
1.2 |
Проведение совместных проверочных рейдов с органами государственного контроля (надзора) в пределах установленных полномочий по вопросам нарушения трудовых прав работников |
формирование негативного отношения к неформальной занятости, повышение ответственности работодателей |
В соответствии с Планом рейдов |
Рабочая группа |
II. Мероприятия, направленные на стимулирование (повышение заинтересованности) юридических и физических лиц к легальному оформлению трудовых отношений |
||||
2.1 |
Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений |
снижение неформальной занятости, увеличение количества вакантных рабочих мест |
постоянно |
Администрация города Шумерля; КУ «Центр занятости населения города Шумерли» Минтруда Чувашии (по согласованию) |
2.2 |
Формирование и ежедневное обновление банка вакантных рабочих мест и банка резюме граждан, находящихся в поиске работы |
содействие в трудоустройстве незанятым гражданам до обращения в органы службы занятости |
постоянно |
КУ «Центр занятости населения города Шумерли» Минтруда Чувашии (по согласованию) |
III. Организация мониторинга эффективности реализации соответствующих мероприятий |
||||
3.1 |
Заслушивание на заседаниях Межведомственной рабочей группы руководителей предприятий, допустивших выплату заработной платы ниже величины прожиточного минимума, установленного постановлением Правительства Чувашской Республики для трудоспособного населения |
увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды |
По мере необходимости |
Рабочая группа |
IV. Проведение информационно-разъяснительной работы |
||||
4.1 |
Проведение разъяснительной кампании для населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости: - организация стендов в службе занятости; - распространение информационных брошюр, буклетов среди населения, их размещение в МФЦ; - организация информационной кампании в печатных, электронных средствах массовой информации; - размещение на сайте администрации города Шумерля информации о мерах административного - воздействия к «недобросовестным» работодателям |
формирование негативного отношения к неформальной занятости |
постоянно |
Администрация города Шумерля; КУ «Центр занятости населения города Шумерли» Минтруда Чувашии (по согласованию) |
4.2 |
Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы |
снижение неформальной занятости |
постоянно |
Администрация города Шумерля; Шумерлинская межрайонная прокуратура; Межрайонная инспекция ФНС РФ №8 по Чувашской Республике (по согласованию); КУ «Центр занятости населения города Шумерли» Минтруда Чувашии (по согласованию) |
4.3 |
Направление в администрацию города Шумерля списков юридических лиц, не представляющих отчетность или представляющих нулевую отчетность |
снижение неформальной занятости |
ежеквартально |
Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Шумерля и Шумерлинском районе Чувашской Республики - Чувашии (по согласованию); Государственное учреждение - Региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии
|
V. Контрольные мероприятия |
||||
5.1 |
Обеспечение выполнения контрольного показателя снижения численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность |
снижение неформальной занятости |
в течение года |
Рабочая группа |
5.2 |
Подготовка и предоставление информации о результатах работы Межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости налоговых платежей и страховых взносов во внебюджетные фонды |
предоставление информации о заключенных трудовых договорах |
в сроки, установленные Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики |
Администрация города Шумерля |