• С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка.
  • Электронный формат хранения данных позволит гражданину оперативно получать достоверную информацию о трудовой деятельности, минимизирует риски потери сведений, даст возможность контролировать правильность внесения сведений работодателем, дистанционно устроиться на работу, трудиться в удаленном режиме, а также оформлять пенсии по данным лицевого счета без необходимости документального подтверждения в отделе кадров.
• Каждый работающий гражданин до 31 декабря 2020 года должен определиться: продолжать вести трудовую книжку в бумажном варианте или перейти на электронную. Работодатели обязаны до 31 октября 2020 года письменно уведомить сотрудников о праве сделать такой выбор. 
  • У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, трудовая книжка будет вестись только в электронном формате.
  • С содержанием своей электронной трудовой книжки гражданин может ознакомиться в Личном кабинете на сайте ПФР в специальном разделе «Электронная трудовая книжка» в любое время.
    • Для получения сведений в электронном виде достаточно быть зарегистрированным на Едином портале госуслуг, иметь логин и пароль. Сведения из трудовой книжки имеют высокую защиту и сохранность.
    • Переход на цифровой формат носит добровольный характер и осуществляется с согласия гражданина. На сегодняшний день 400 жителей г. Шумерля и Шумерлинского района выбрали электронную трудовую книжку.

УПФР в г. Шумерля Чувашской

Республики – Чувашии (межрайонное)