Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда

1. Общие положения

1.1. Месячник по улучшению условий и охраны труда (далее – месячник) проводится в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.

1.2. На период месячника на предприятиях, в организациях и в учреждениях города Шумерля (далее - организации) создаются рабочие группы (комиссии). В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда.

2. Основные мероприятия

2.1. В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов организаций города, где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные требования.

2.2. Рабочие группы:

2.2.1. Осуществляют контроль за соблюдением в организациях законодательства о труде;

2.2.2. Проверяют: наличие в уставах организаций установленных законодательством требований по охране труда; организацию работы по охране труда; наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие удостоверений установленной формы у работников, дающих право на выполнение специальных работ, проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и по видам работ; наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; проведение медицинских осмотров; обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также состояние санитарно-бытовых помещений; проведение аттестации рабочих мест; отражение вопросов охраны труда в трудовых договорах с работниками; выполнение предписаний надзорных и контрольных органов и раздела «охрана труда» или соглашения по охране труда в коллективном договоре; наличие договора между организацией и страховой компанией об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; своевременность предоставления и качество заполнения статистической отчетности по охране труда.

2.3. При обнаружении нарушений условий и охраны труда устанавливаются сроки и мероприятия по их устранению, назначаются ответственные лица.

3. Подведение итогов

3.1. Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях города проводится с обсуждением на собрании трудового коллектива с составлением акта о результатах проведения и путях устранения выявленных нарушений.

3.2. Информация о результатах проведения месячника направляется в администрацию города Шумерли.

3.3. Администрация города Шумерли по результатам анализа состояния условий и охраны труда в организациях города разрабатывает предложения по устранению недостатков и дальнейшему предупреждению нарушений с обсуждением на Координационном Совете по охране и условиям труда города Шумерли.