О внесении изменений в постановление главы админист-рации города Шумерля от 02 марта 2009 года №158

На основании постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 сентября 2009 года №300 «О внесении изменений в постановление Кабинета Минист-ров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. №349», от 10 февраля 2011 года №37 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики» Администрация города П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений го-рода Шумерля, занятых в сфере образования, утвержденное постановлением главы ад-министрации города Шумерля от 02 марта 2009 года № 158 (с изменениями, внесенны-ми постановлениями главы администрации города Шумерля от 28 сентября 2009 г. №913, от 27 декабря 2010 г. №1188), следующие изменения: 1) в разделе I «Общие положения»: а) в пункте 1.1: в абзаце втором слова «размеры минимальных окладов (ставок)» заменить сло-вами «минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной пла-ты»; в абзаце третьем слово «минимальным» исключить; б) в подпункте «г» пункта 1.6 слова «минимальных окладов (ставок), повышаю-щих коэффициентов к ним» заменить словами «минимальных размеров окладов (ста-вок), повышающих коэффициентов к окладам (ставкам)»; в) в пункте 1.8 слова «без ограничения их максимальными размерами» исклю-чить; г) в пунктах 1.9–1.11 слова «минимальный оклад (ставка)» в соответствующих числе и падеже заменить словами «оклад (ставка)» в соответствующих числе и падеже; 2) в разделе II «Порядок и условия оплаты труда педагогических и научных ра-ботников»: а) в пункте 2.1 слова «размер минимального оклада (ставки)» заменить словами «оклад (ставку)»; б) в пунктах 2.2, 2.4–2.8, 2.10 слова «минимальный оклад (ставка)» в соответст-вующих числе и падеже заменить словами «оклад (ставка)» в соответствующих числе и падеже; в) в абзацах пятом – восьмом пункта 2.2 слова «минимальных окладов», «долж-ностных окладов» заменить словами «окладов (ставок)»; г) в пункте 2.3: в абзаце первом слова «размеры минимальных окладов (ставок)» заменить сло-вами «минимальные размеры окладов (ставок)»; в таблице слова «размер минимального» заменить словами «минимальный раз-мер»; в абзаце втором слова «Размеры минимальных» заменить словами «Минималь-ные размеры»; д) в абзацах третьем и четвертом пункта 2.10 слово «оклад» в соответствующем падеже заменить словами «оклад (ставка)» в соответствующем падеже; е) дополнить пунктами 2.11, 2.12 следующего содержания: «2.11. С учетом условий труда педагогическим и научным работникам устанав-ливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом VI на-стоящего Положения. 2.12. Педагогическим и научным работникам выплачиваются премии и другие выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом VII настоящего По-ложения.»; 3) в разделе III «Условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения)»: а) в пункте 3.1: в абзаце первом слова «размеры минимальных окладов (ставок)», «с учетом ре-комендуемого размера минимального оклада (ставки) на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам» заме-нить соответственно словами «минимальные размеры окладов (ставок)», «по профес-сиональным квалификационным группам»; в таблице слова «размер минимального» заменить словами «минимальный раз-мер»; в абзаце втором слова «Размеры минимальных» заменить словами «Минималь-ные размеры»; в абзаце третьем слово «минимальных» исключить; б) в пункте 3.2 слово «минимальных» исключить; 4) в разделе IV «Условия оплаты труда работников учреждений, осуществляю-щих профессиональную деятельность по профессиям рабочих»: а) в пункте 4.1: в абзаце первом слова «размеры минимальных окладов» заменить словами «ми-нимальные размеры окладов (ставок)»; в таблице слова «размер минимального оклада» заменить словами «минималь-ный размер оклада (ставки)»; в абзаце втором слова «минимальных окладов» заменить словами «окладов (ста-вок)»; б) в пункте 4.2 слова «минимальный оклад» в соответствующих числе и падеже заменить словами «оклад (ставка)» в соответствующих числе и падеже; в) в пункте 4.3 слово «оклад» заменить словами «оклад (ставку)»; 5) в таблице пункта 6.2 раздела VI «Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера» слово «минимальный» в соответствующих числе и падеже исключить; 6) в разделе VII «Порядок и условия установления выплат стимулирующего ха-рактера»: а) абзац шестой пункта 7.5 изложить в следующей редакции: «Надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения. Размер надбав-ки может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (ставке). Максимальным размером выплата за интенсивность и высокие ре-зультаты работы не ограничена.»; б) в пункте 7.9 слово «минимальному» исключить; 7) в разделе VIII «Гарантии по оплате труда»: а) дополнить новым абзацем вторым следующего содержания: «В случае, если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обя-занности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соот-ветствии с законодательством Российской Федерации, то ему устанавливается доплата, обеспечивающая оплату труда работника не ниже установленного минимального раз-мера оплаты труда.»; б) абзац второй считать абзацем третьим, в котором слово «минимального» ис-ключить. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубли-кования. Глава администрации А.Ю. Броницын