О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учрежде-ний города Шумерля, заня-тых в сфере культуры, утвержденное постановле-нием администрации города Шумерля от 05 апреля 2017 года № 170

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 года № 347 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации», от 22 февраля 2017 года № 61 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики», Уставом городаШумерля Чувашской Республики Администрация города Шумерля п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Шумерля, занятых в сфере культуры, утвержденное постановлением администрации города Шумерля 05 апреля 2017 года № 170 следующее  изменение:

Пункт 3.9. изложить в новой редакции:

«3.9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя) определяется нормативным правовым актом органа местного самоуправления в кратности от 1 до 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя) определяется нормативным правовым актом органа местного самоуправления в кратности от 1 до 2,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения орган местного самоуправления  должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацами первым и третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и представление указанными лицами данной информации осуществляются в порядке, установленном нормативно-правовым актом органа местного самоуправления».

2. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника отдела образования, молодежной и социальной политики администрации города Шумерля.

3. Настоящее постановление вступает в силу после  его официального опубликования.

И.о. главы администрации                                                                                   А.Д. Григорьев