О внесении изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Архив города Шумерля», утвержденное постановлением администрации города Шумерля от 24 мая 2017 года № 322

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 августа № 352 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики», от 03 октября 2019 года № 399 «О повышении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики», Уставом города Шумерля Чувашской Республики Администрация города Шумерля п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Архив города Шумерля», утвержденное постановлением администрации города Шумерля от 24 мая 2017 года № 322 (с изменениями от 14 февраля 2018 года № 102) следующие изменения:

пункт 2 после слов «в бюджете города Шумерля» дополнить словами «(определяемого с учетом пункта 1.5.1 Положения)»;

в примерном положении об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Архив города Шумерля», утвержденном указанным постановлением:

раздел I дополнить пунктом 1.5.1 следующего содержания:

«1.5.1 Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципального учреждения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих города Шумерля, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы города Шумерля, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в муниципальных органах города Шумерля, осуществляющих функции и полномочия учредителя муниципальных учреждений (далее соответственно – муниципальные служащие и работники муниципального органа).

Указанное в абзаце первом настоящего пункта условие применяется в отношении муниципальных учреждений, осуществляющих исполнение муниципальных функций, наделенных в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на муниципальные органы города Шумерля, а также обеспечивающих деятельность муниципальных органов города Шумерля (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников муниципального органа определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников муниципального органа на установленную численность муниципальных служащих и работников муниципального органа и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится муниципальным органом города Шумерля до руководителей муниципальных учреждений, указанных в абзаце втором настоящего пункта, ежегодно не позднее 31 декабря.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, указанного в абзаце втором настоящего пункта, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).»;

пункт 1.6 дополнить абзацем следующего содержания:

«Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливается в соответствии с пунктом 1.5.1 настоящего Положения руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.»;

Таблицу пункта 2.1. изложить в следующей редакции:...