Современное состояние экономики города – это результат новых форм и методов управления, проведения бюджетной, налоговой и инвестиционной политики. Успешная адаптация промышленности к рыночным условиям, как основы налоговой базы, поиск новых заказчиков и совершенствования маркетинга способствовали устойчивости в наращивании объемов производства. По итогам полугодия объем промышленной продукции по городу Шумерля по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличился на 25,2 %. Розничный товарооборот снизился на 10,5 %, а объем инвестиций (в основной капитал) за счет всех источников финансирования к уровню прошлого года составил 69,9 %.

Среднемесячная заработная плата работающих на крупных и средних предприятиях выросла на 30,5 %. Численность работающих на крупных и средних предприятиях  по городу Шумерля составила 9035 человек.

Количество официально зарегистрированных безработных на 01.01.2004 года выросло и составило 846 граждан.

Средняя продолжительность периода безработицы снизилась почти на месяц и достигла по городу – 4,5 месяца.

Анализ состава безработных граждан показывает, что высока доля женщин, а также молодежи до 30 лет. По профессиональной принадлежности  это граждане, имеющие высшее и среднее профессиональное образование.

В деятельности центра занятости населения организация временного трудоуст­ройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в летний период занимает одно из важнейших направле­ний. Специалистами центра занятости была проведена подготовительная работа с работодателями в вопросах организации труда молодежи. В феврале 2004 года в центре занятости прошла ярмарка вакансий рабочих мест для не­совершеннолетних граждан. Таким образом, служба занятости помогла орга­низациям и их будущим помощникам из числа несовершеннолетних найти друг друга. На ярмарку были приглашены руководители общеобразователь­ных школ, начальники и заведующие отделов и служб администраций города и рай она. Собравшиеся внесли деловые предложения по совершенствованию организации труда подростков, поделились опытом прошлых лет.

В соответствии с договорами, подписанными между центром занятости и администрациями города и района, отделами образования, центром социаль­ной помощи семье и детям уже в феврале - мае 2004 года школьники в свободное от учебы время, не дожидаясь каникул, принялись за дело. Пред­ставители молодого поколения были заняты благоустройством и озеленени­ем территорий школ города, в частности детского оздоровительного лагеря "Соснячок". Трудились помощниками воспитателей в детских садах и доме ветеранов.

Для сдерживания преступности среди несовершеннолетних было уделено особое внимание организации временной занятости подростков в свободное от учебы время. По договору с Центром социальной помощи семье и детям" была организована целая бригада из 7 несовершеннолетних граждан состоя­щих на профилактическом учете . Подростки следили за чистотой и поряд­ком, помогали стареньким бабушкам и дедушкам . Всего же по состоянию на 01,07.2004 трудоустроено 16 "трудных " подростков, состоящих на учете в ГОВД за различные проступки.

Был заключен договор с межшкольным учебным комбинатом. В меж­школьном учебном комбинате была создана ремонтно-строительная бригада в которой 25 школьников занимались ремонтом школы и автодрома, в гим­назии №8 16 подростков занимались установкой спортивного оборудования на школьной площадке.

В наше время подросткам, не имеющим родителей, воспитывающимися в детских домах, очень сложно. Им приходится рассчитывать только на свои силы. Поэтому даже временный заработок - большое подспорье для сирот. Учитывая это Шумерлинский центр занятости населения уже третий год ве­дет работу по временному трудоустройству детей-воспитанников Шумерлинского детского дома ''Елочка". Так в апреле месяце было трудоустроено 18 человек. Несмотря на то, что приходится работать после учебы, настрое­ние у подростков было приподнятое. Ребята работали на благо своего дома.

Всего по городу было заключено 14 договоров на создание 219 рабочих мест, трудоустроено на 01,07,2004г 219 ребят. Подбором кандидатов на тру­доустройство занимались специалисты центра занятости социальные педаго­ги. Благодаря такому подходу на рабочие места были трудоустроены из многодетных неполных семей, малообеспеченных. Кроме того, мы помогли 25 сиротам по городу и трем сиротам в районе.