С момента подписания 08.06.2004 года Соглашения между Администрацией города Шумерля, Объединением работодателей ЧР и Координационным Советом председателей профкомов на 2004-06 г.г. был утвержден план мероприятий по его реализации.

23 августа 2004 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений, в котором рассмотрены два вопроса: Анализ состояния условий рабочих мест и охраны труда, подготовка соответствующих предложений по устранению выявленных недостатков и исполнение закона ЧР «О квотировании рабочих мест для инвалидов».  В работе комиссии, под руководством заместителя Главы  администрации по вопросам социальной политики С.Н.Новичкова, приняли участие представители администрации  и территориальных объединений профсоюзов.

По первому вопросу выступила главный специалист по труду администрации города И.Н.Комарова.

За 6 месяцев текущего года в городе Шумерля на производстве произошло 4 травмы, в прошлом году  - 9 травм. В мае месяце во исполнении распоряжения Главы администрации в городе был проведен месячник по улучшению условий и охраны труда в организациях. В июне месяце этого года 32 человека прошли обучение по охране труда, среди них руководители частных организаций, акционерных обществ. Следующее обучение планируется провести с 7 сентября на базе ОАО «Шумерлинский хлебозавод». Совместно с контролирующими органами  проверены торговые точки и организации, нарушителям выданы предписания. Об исполнении закона ЧР « О квотировании рабочих мест для инвалидов» присутствующих проинформировала. начальник отдела социальной защиты населения ,администрации города С.Ю.Лукьянова.

После проведения предварительной работы по информированию работодателей о действии закона и необходимости трудоустройства инвалидов июне месяце городским Собранием депутатов  было принято решение о трехпроцентном квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях г.Шумерля.

На первом заседании ко миссии было принято решение по предоставлению работодателем возможности в течение июля-сентября 2003 года организовать дополнительные рабочие места для инвалидов в соответствии с утвержденной квотой, начиная с октября 2003 года вносить ежемесячную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида  в размере 450 рублей. Всего за период, октябрь 2003-июль 2004 г.г. ( 10 месяцев) 12 организациями, в городской бюджет было перечислено 58950 рублей .  Остальные, 18 организаций из 30 выполняют квоту, в том числе 8 организаций перевыполняют. По состоянию на 1 августа 2004 года всего занято 177 инвалидов III группы, не трудоустроено  14 инвалидов,      за которых организации вносят плату.

По окончании заседания руководителю Координационного Совета профсоюзов было дано поручение, проанализировать мероприятия по охране труда в отраслях и в отдельных крупных организациях, в сравнении прошлым годом.