С принятием закона «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики» на отдел социальной защиты населения администрации города были возложены функции по обеспечению его исполнения. Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики утвердило Порядок об обязательном внесении ежемесячной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида в размере 450 руб.

В апреле 2003 г. отделом соцзащиты были направлены информационные письма в организации города со среднесписочной численностью работающих более 30 человек. В них содержалось уведомление о начале работы по организации исполнения указанного закона с приложением текста закона и соответствующего ему порядка для сбора предложений от работодателей по квотированию рабочих мест для инвалидов с учетом численности работающих, в том числе инвалидов и резервов по их дополнительному трудоустройству.

Собрав и проанализировав поступившую информацию, отдел соцзащиты  составил список из 30 организаций и внес предложение в повестку дня городского Собрания депутатов о квоте в размере 3%.

Решением Собрания депутатов от 27.06.2003 г. квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 3% к среднесписочной численности работников для 30 городских организаций с общим количеством работающих на них 5065 человек. В соответствии с установленной квотой в данных организациях должны работать не менее 153 инвалидов.

Постановлением главы администрации города от 27.06.2003 г. создана комиссия по квотированию рабочих мест для инвалидов и утверждено положение о ней. На первом заседании этой комиссии было принято решение о предоставлении работодателям возможности в течение июля-сентября 2003 г. организовать дополнительные рабочие места для инвалидов в соответствии с утвержденной квотой, а начиная с октября 2003 г., вносить ежемесячную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в размере 450 руб.

Всего с октября 2003 г. по июль 2004 г. (10 месяцев) 12 организациями в городской бюджет было перечислено 58 тыс. 950 руб. Остальные 18 организаций из 30 выполняют квоту, в том числе 8 – перевыполняют (ОАО «Комбинат автофургонов», ОАО «Конструкторское бюро по ремонтным мастерским и автофургонам», МУП «Шумерлинская городская тепловая сеть», МУП Шумерлинское производственное управление «Водоканал», МРЭП «Маяк»). По состоянию на 1.07.2004 г. занято 177 инвалидов 3-й группы, 15 не трудоустроены, за них плату вносят организации, если специфика работы, отсутствие специалистов среди инвалидов или другие причины не позволяют работодателю использовать их труд. Тем не менее на 1.01.2004 г. задолженность организаций составляет 8 тыс. 100 руб. В основном это долги за последний месяц.

Аккумулированные средства будут направлены тем организациям, которые представят на комиссию по квотированию предложения об организации дополнительных рабочих мест для инвалидов при условии, что ими в полном объеме выполняются обязательства по исполнению закона и нет задолженности за отчетный период. Между этими организациями и администрацией города будут составлены договоры с  приложением сметы расходов и графика работы инвалидов на срок не менее 2-х лет. Предполагается, что этот проект будет претворен в жизнь после утверждения исполнения городского бюджета по итогам 9 месяцев 2004 г.

Для продолжения начатой работы решением Собрания депутатов от 16.07.2004 г. было пролонгировано предыдущее решение до принятия изменений в действующее законодательство на федеральном уровне.

Работодатели, чаще контактируйте с ГУ «Городской межрайонный центр занятости населения», где зарегистрированы около 80 инвалидов, проявляйте интерес и личное участие к их трудоустройству. Среди них много хороших специалистов, способных внести достойный вклад в работу вашей организации.