Жить и работать с перспективой
В городе Шумерля состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в повестке дня которого было два вопроса:
- Согласование тарифов жилищно-коммунальных услуг для населения;
- Участие профсоюзов в разработке коллективного договора: «Условия и охрана труда», «Соглашения по охране труда».
По первому вопросу выступила начальник отдела экономики Г.А. Родионова.
Она обосновала рост уровня платежей за ЖКУ в
Для снижения затрат на содержание жилищного фонда координатор комиссии С.Н. Новичков предложил активировать население для создания ТСЖ, чтобы проблемы решались индивидуально по каждому дому. Оптимизация и снижение потерь использования энергосберегающих технологий, которые местами уже внедрены, - путь развития ЖКХ. Веской причиной удорожания тарифов является, кроме повышения цен на тепловую энергию, наличие ветхого жилья, переданного городу от организаций без финансовых средств. Руководителем Комиссии рекомендовано доступно изложить информацию в средствах массовой информации.
По второму вопросу было рассмотрено, как принимаются коллективные договора на примере ОАО «Комбинат автофургонов». Председатель профкома ОАО «КАФ» И.А. Мольков рассказал о процедуре подготовки принятия коллективного договора.
Из-за тяжелого финансового положения на предприятии не выполняется пункт «аттестация рабочих мест» потому, что идет сокращение рабочих мест и они пересматриваются.
В настоящее время заканчивается период действия коллективного договора и готовится новый. Идет процесс определения стратегии развития организации, С.Н. Новичков отметил, что в этих условиях профсоюзы, выполняя роль буфера между руководством и работниками, должны активнее требовать изложения перспектив и конкретных мер выведения предприятия из кризиса.
В заключении были подведены итоги по выполнению плана работы по реализации соглашения между администрацией города Шумерля, объединением работодателей Чувашской Республики и Координационном советом председателей профкомов на 2004-2006гг.