Шумерлинской межрайпрокуратурой совместно с МИФНС России № 8 по ЧР проведена проверка на предмет выявления фактов уклонения индивидуальных предпринимателей и субъектов частного бизнеса от заключения трудовых договоров, а также фактов выплаты заработной платы «в конверте».

В ходе проведенной проверки установлено, что трудовые договоры или трудовые соглашения между работодателем и работником заключаются не во всех случаях.

Например, на «Автостоянке» г.Шумерли работают 4 человека, с одним из которых не заключен трудовой договор; в магазине ООО «Рябинка» работают 4 человека, с двумя из них трудовые договоры не заключались. Также трудовые договоры между работниками и работодателем не заключены в магазине ООО «Колос». По результатам проведенной проверки трудового законодательства в отношении  руководителей ООО  «Колос», ООО «Рябинка» и «Автостоянки» возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а также в адрес руководителей указанных организаций внесены представления об устранении нарушений законодательства о труде. Информации о фактах скрытой занятости направлены по результатам проверки в МИФНС России № 8 по ЧР и ГУ учреждение «Центр занятости населения г. Шумерли».

Центром занятости принимаются меры по выявлению фактов скрытой занятости населения. Работниками учреждения проводятся  систематические проверки, в том числе проверки деятельности в сфере  розничной торговли на  рынках, деятельности индивидуальных предпринимателей.

По результатам проведенной проверки возбуждено 3 производства  об административных правонарушениях, внесено 2 представления, направлена информация в МИФНС России № 8 по ЧР и ГУ учреждение «Центр занятости населения г. Шумерли».

В ближайшее время будут проведены дополнительные проверки по соблюдению работодателями трудового и налогового законодательства, результаты их будут опубликованы в средствах массовой информации.