Вот и наступил 2006 год, подводя итоги 2005 года, с уверенностью можно сказать, что для коллектива ОАО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» он был неплохим. Об этом говорят и результаты.

Благодаря творческому подходу к работе, грамотному менеджменту, высокому качеству и доступным ценам продукции предприятия, которая пользуется широким спросом не только в России и Чувашской Республике, но и за рубежом, темп роста производства составил 190%.

Приоритетной политикой правления завода всегда была и остается мощная социальная поддержка тружеников предприятия. Среднемесячная зарплата работников завода сегодня выше на 20%, чем среднемесячная зарплата работников производства транспортных средств и оборудования в Чувашской Республике.

 В 2005 году только на проект «Золотые кадры» было израсходовано 1300 тыс. рублей. А на выплату единовременных вознаграждений и оказания материальной помощи израсходовано 466 тыс.рублей. На 835 тыс. рублей приобретено путевок для отдыха заводчан. Словом, стабильность и предсказуемость экономического развития предприятия являются главными отличительными чертами 2006 года.