Такое заявление прозвучало из уст заместителя министра образования и молодежной политики Светланы Петровой на семинаре 23 марта. Он проводился в рамках реализации проекта «Реформа системы образования» по вопросам нормативного бюджета финансирования общеобразовательных учреждений для экономистов муниципальных органов управления образованием и директоров базовых школ республики.

Светлана Владимировна сказала, что Чувашия готовится ввести в 2007 году новую систему оплаты труда учителей - по результатам. И в свете предстоящих реформ педагогическому сообществу республики предстоит произвести серьезные, а иногда и кардинальные перемены.

Светлана Петрова особо остановилась на учебной нагрузке учителей. В некоторых сельских школах республики она составляет 12 часов в неделю - это крайне мало. Хороший показатель: 22 часа в неделю и один учитель на 15 учеников, как в европейских школах. Соответственно, и оплата труда у них выше. Замминистра просила коллег рассмотреть возможность оптимизации количества учителей исходя из рекомендуемых нормативов. Немалые резервы по разрешению возникающих вопросов имеются в недрах педагогических коллективов. Например, анализ результатов Единого государственного экзамена показывает, что ученики преподавателей со стажем работы менее 5 лет и более 25 лет показывают одинаково не очень хорошие результаты. Но одни имеют возможность приобрести необходимый опыт, другим же, возможно, пора искать себя в других сферах деятельности. Педагоги своим примером должны демонстрировать ученикам умение перестраиваться соответственно требованиям изменяющейся жизненной ситуации. В ходе двухдневного семинара (23-24 марта) было продолжено обучение директоров базовых школ составлению смет доходов и расходов общеобразовательных учреждений в условиях нормативного бюджетного финансирования и казначейского исполнения бюджета.