В работе конференции кроме представителей медицинского сообщества принимали участие глава города В.М.Садырга, его первый заместитель Ф.Н.Альштут, заместитель секретаря Чувашского регионального объединения партии «Единая Россия» Ю.М. Кислов, депутаты городского Собрания Н.Я.Володин, В.С.Гришин.  Их интерес к проблемам здравоохранения понятен: сегодня надо максимально использовать  федеральную и республиканскую поддержку в рамках проекта для обеспечения населения качественной медицинской помощью и развития ее профилактического направления. Глава города В.М.Садырга, касаясь этой темы прямо и косвенно на всех совещаниях и планерках, не устает акцентировать внимание на повышении эффективности проводимой по линии здравоохранения работы. Пока, к сожалению, приходится констатировать: высока еще в городе смертность среди населения, велико число находящихся на «больничных листках», нетрудоспособных по причине инвалидности вследствие приобретенных заболеваний. Картина может  быть иной, если объединятся усилия и медиков, и властей, и самих жителей. Нельзя недооценивать роли образа жизни людей, их личного отношения к своему здоровью, а также заинтересованности руководителей трудовых коллективов в повышении показателя здоровья своих работников.

В названных направлениях власть уже делает конкретные заметные шаги, выделяя средства на реализацию мероприятий, в том числе на материальную поддержку медперсонала, комплектование больниц современным оборудованием. В городских лечебных учреждениях  звено первичной медицинской помощи (участковые терапевты, педиатры, врачи общей практики, медицинские сестры) кадрами укомплектовано. Разумеется, этому способствовало и повышение им заработной платы. Дополнительная сумма выплат по отделу здравоохранения города данным категориям работников в месяц составляет более 166 тысяч рублей. С июля этого года дополнительные выплаты будут направлены врачам и фельдшерам скорой медицинской помощи.

В мае текущего года в лечебные учреждения города началась поставка современного лечебно-диагностического оборудования. В городскую и детскую больницы поступили сканеры ультразвуковой диагностики, на станцию скорой помощи – 6 автомобилей (в том числе один реанимобиль), оснащенные оборудованием для оказания экстренной и неотложной медпомощи.

По утвержденным  планам и графикам, курируемые чиновниками горздравотдела и созданной при нем специальной рабочей группой,  занимаются  реализацией национального проекта в рамках отведенных им ролей медики шумерлинских больниц и поликлиник. Важнейшее для них направление – диспансеризация работающего населения. Все, кому от 35 до 55 лет, взяты на учет. Предприятия и организации города приступили к заключению договоров с лечебными учреждениями. Правда, как отметил В.М.Садырга, диалог с руководителями медицинскому начальству надо вести настойчивее, ведь, к сожалению, не все из директоров еще в полной мере осознают важность этой работы. Здесь уместно привести в качестве положительного примера ОАО «Шумерлинский завод спецавтомобилей», дирекция и профсоюзный комитет которого на своем предприятии не просто контролируют соответствие  нормам и правилам в вопросах охраны здоровья, но и, имея материальные возможности, делают многое для работников завода сверх требуемого. А в последнее время ОАО «ШЗСА», встав твердо на ноги, начало оказывать посильную помощь и городу. Стоматологической поликлинике, а точнее ее детскому отделению, в рамках проводимой недели Добра завод подарил  установку «Хирадент». Участники конференции смогли ее увидеть и оценить, правда, только теоретически, полагаясь на слова  главного врача стоматполиклиники О.В. Орлова, выступившего в ходе  ознакомления с  работой лечебного учреждения в роли «гида». Сесть в кресло, хотя бы даже просто примерившись к роли больного, не решился никто: с детских лет слишком прочно в нашем сознании укоренился неуправляемый страх  перед бормашиной. Как заметил кто-то из участников, избавиться от него сможет нынешняя молодежь, которая стоматологическую помощь будет получать (да уже и получает) совершенно нового качества. В чем и убедились участники конференции, побывав в детском, ортопедическом, лечебно-профилактическом отделениях поликлиники. Только в последнее время из новейшего оборудования  здесь приобретены и работают 2 стоматологические установки «Дипломат», 2 установки «Азимут», ультрафиолетовая камера для хранения инструментов, 2 сухожировых шкафа, 3 единицы мелкогабаритного оборудования для лечения специалистами на выездах, комплект оборудования для зуботехнической лаборатории.

МУЗ «Шумерлинская городская больница» для совершенствования диагностического и лечебного процессов тоже получила существенный подарок – аппараты УЗИ. Разумеется, этим оборудованием потребности больницы не закрываются. Но надо понимать, что проблемы здравоохранения копились годами, разом их не решить. Самое главное – что их обозначили, что дело наконец-то сдвинулось, и общими усилиями ситуация меняется. В городской больнице участникам конференции показали новые палаты терапевтического отделения – так называемые палаты добровольного медицинского страхования. Пока их три. Конечно, это не обычные палаты. Конечно, не каждый позволит себе сегодня оплатить страховку. Но к этому уровню надо стремиться. Важно сделать первые шаги.

Мнения участников конференции

В.М.Садырга, глава администрации города:

- То, что мы сегодня активно работаем над реализацией

национального проекта в сфере здравоохранения,

нельзя не заметить. Повышение зарплаты специалистам

первичного звена и внедрение новейшего медицинского оборудования – этап начальный.

Важно, чтобы и сами люди  поняли необходимость бережного отношения к своему здоровью, обратили внимание на то, насколько здоровый образ жизни они ведут.

Сегодня перед нами, и перед медиками в первую очередь, стоит задача научить людей уважать свое здоровье. Для этого в городе и строим физкультурно-оздоровительный комплекс, чтобы здоровое тело  было в гармонии со здоровым духом.

Ю.М.Кислов,

заместитель секретаря Чувашского регионального объединения партии «Единая Россия»:

-  Мы часто и не задумываемся, как на наше здоровье, наш эмоциональный настрой влияют такие факторы, как уют и чистота в больничных палатах, картины на стенах, доброжелательность и вежливость персонала. Сегодня  это мы увидели в городской больнице.

Разумеется, начинать надо с материальной базы лечебных учреждений, и в этом плане многое уже делается. Хочется отдачи. Хочется, чтобы добрые начинания оценили люди, для блага которых и затеяно столь масштабное реформирование здравоохранения.

Наша фракция партии «Единая Россия» взяла на себя ответственность контролировать правильность использования выделенных средств. Как сказал глава города, сейчас мы видим начальный этап, проект не должен заканчиваться по календарному году, по крайней мере мы рассчитываем на кардинальные положительные изменения еще в течение  3-4 лет.

Н.Я.Володин,

заместитель генерального директора ОАО «ШЗСА», депутат городского Собрания:

- Что может быть важней здоровья? Риторический вопрос.

К счастью,  руководство нашего предприятия это понимает. На заводе есть медпункт, есть соответствующий медперсонал, однако широкого спектра разнообразной квалифицированной помощи, естественно, в нем  оказывать не предусмотрено.

Наши работники, их семьи,  как и все горожане, обращаются за помощью в поликлиники и больницы города. С руководством этих лечебных учреждений мы поддерживаем тесную связь, по возможности помогаем материально.

Сегодня мы видели стоматологическую установку, которую подарил клинике наш завод. Это же замечательно, что горожане, и наши заводчане в том числе, смогут получать более качественную  медицинскую помощь.

М.А.Максимова,и.о.главного врача станции скорой медицинской помощи:

- Новые автомобили для нашего коллектива – это огромный стимул для работы.

Автопарк скорой помощи был настолько изношен, что держалось все на энтузиазме и патриотизме наших работников.

Были случаи, когда водители отдавали свою одежду, чтобы зимой закутать новорожденного и благополучно довести его до больницы.

Наши медики пережили очень трудные времена, но не сдавались, делали все возможное и невозможное, за что им огромная благодарность.

Работать на новых  оснащенных спецтехникой автомобилях – большая радость и новые возможности. С 1 июля нам повысят заработную плату. Я очень рада за свой коллектив,  рада, что мы дождались добрых перемен.