В периоды экономического спада, когда рынок труда испытывает особые перегрузки, занять людей, оказать им социальную и материальную поддержку можно с помощью  временных, так называемых общественных  работ. Центр занятости населения города Шумерли накопил значительный опыт их организации. В 2007 году на временные общественные работы  были трудоустроены 27 человек и продолжают работать еще 26. Какие это работы? В основном  благоустройство и озеленение территорий, сохранение и развитие лесопаркового хозяйства,  подсобные работы в строительстве жилья и объектов социально-культурного назначения,  отдельные виды при строительстве дорог, водопроводных и других коммуникаций,  неквалифицированные сельскохозяйственные работы, подсобные работы на предприятиях перерабатывающего комплекса,  уход за престарелыми и инвалидами, помощь в обслуживании больных, сбор и заготовка грибов, ягод и лекарственных растений,  работа счетно-статистического характера и другие доступные виды трудовой деятельности.

Организация общественных работ прочно утвердилась в качестве важного направления в деятельности служб занятости, став одним из существенных амортизаторов безработицы.

ЦЗН города Шумерли тесно сотрудничает с работодателями, ведь основную долю вакансий предоставляют предприятия негосударственного сектора экономики. Многие предприниматели оценили посредническую деятельность службы занятости и стали чаще прибегать к нашей помощи в подборе необходимых кадров.

Благодаря такому тесному сотрудничеству с кадровыми службами предприятий за два месяца 2007 года между центром занятости населения и организациями города заключены 10 договоров на создание 47 временных рабочих мест в таких предприятиях и организациях города, как: ОАО «Шукофа»,  физультурно-оздоровительный комплекс «Олимп», межрайонная инспекция ФНС №8 по ЧР, отдел культуры администрации г. Шумерли и другие.

Центром занятости  отработан целый комплекс мероприятий по взаимодействию с работодателями. Положительные результаты приносит налаживание индивидуальных контактов специалистов центра занятости с руководителями и сотрудниками кадровых служб предприятий и организаций.             

Оправдывает себя такая проверенная форма работы, как ярмарка вакансий. Проведение подобных мероприятий позволяет максимально приблизить граждан,  желающих трудоустроиться, к работодателю. Февральская   ярмарка   вакансий   оказалась   наиболее результативной, были заключены договоры на организацию общественных работ. Предпочтение при заключении договоров отдавалось тем предприятиям, которые за счет собственных средств могут произвести дополнительную оплату.

Хочется упомянуть и о занятости инвалидов, ведь затруднения с их трудоустройством   обусловлены   тем,  что   им   предлагаются низкооплачиваемые работы, по существу  не требующие квалификации, а условия труда не соответствуют их возможностям. В результате трудовая мотивация уменьшается и, как следствие, активность инвалидов, направленная на поиски работы только через службу занятости, снижается.

Центр занятости населения города Шумерли практически всем инвалидам  предоставляет  услуги  по  профориентации,  оказывает психологическую поддержку. Временную трудовую занятость инвалидам обеспечивает организация временных рабочих мест. В рамках программы временного   трудоустройства   социально   незащищенной   категории безработных в текущем году трудоустроены  5 инвалидов. В основном это  подсобные работы в службе социальной помощи, военкомате, паспортно-визовой службе.

Эффективность мероприятий в сфере занятости в значительной степени   обусловлена   партнерским   характером   взаимоотношений администрации города и центра занятости. Стратегия и тактика осуществления всех социально значимых программ (в том числе и организации общественных работ) вырабатываются сообща.