26 июня под председательством главы администрации города Шумерля состоялось очередное заседание комиссии по профилактике правонарушений в городе. В повестке дня значилось два блока вопросов: «О принятии дополнительных мер по обеспечению работой несовершеннолетних и лиц, освободившихся из исправительных учреждений, условно осужденных, выпускников интернатных учреждений», «О профилактике правонарушений в общественных местах г.Шумерля, в том числе профилактике правонарушений несовершеннолетних».

По первому вопросу было доложено, что  обеспечение занятости несовершеннолетних  в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в период летних каникул - одно из направлений в работе ГУ Центр занятости населения города Шумерля Госслужбы занятости  Чувашии.

Целью привлечения несовершеннолетних граждан к работе является не только материальная помощь слабозащищенным категориям подростков, профилактика правонарушений, но и помощь в определении будущей профессии, возможность привить уважение к труду. На сегодня  заключено  12 договоров об организации временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в период летних каникул, в том числе 5  договоров  – с общеобразовательными учреждениями, 4 договор – с предприятиями. В соответствии с заключенными договорами  было трудоустроено 188 подростков. Несовершеннолетним предлагается работа, подходящая для применения труда граждан от 14 до 18 лет. Все виды работ носят  социально полезный характер. Несовершеннолетние  заняты в школьных библиотеках, занимаются социальной  работой (помощь престарелым гражданам, инвалидам), сельскохозяйственными работами, ремонтом школьного инвентаря, работают помощниками вожатых и педагогов – организаторов, упаковщиками, курьерами на предприятиях. При организации трудоустройства подростков на временную работу учитываются требования трудового законодательства. Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба их здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесса обучения. Между работодателем и подростком на период работы заключается срочный трудовой договор.

В целях усовершенствования процесса трудоустройства подростков, было внесено предложение об организации конкурса на лучшую трудовую бригаду лета 2007 года с номинациями «Лучшая трудовая бригада», «Лучшее  учреждение – организатор подростковых трудовых бригад», «Перспектива, в которой учитывалось бы количество трудных подростков в составе трудовых бригад, отсутствие правонарушений в период проведения конкурса. Служба занятости населения не упускает из поля зрения  и некоторые, особо учитываемые категории безработных граждан. Это молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, выпускники ПУ и СУЗов в возрасте 18-20 лет, лица, освобожденные из мест лишения свободы и другие.

Для трудоустройства выпускников ПУ И СУЗов  действует специальная программа «Первое рабочее место». Работая на этих временных рабочих местах, выпускники имеют возможность адаптироваться к коллективу, получит  трудовой опыт по специальности. В 2007 году запланировано создание 10 таких рабочих места, из  них по городу – 7.

По статистике лишь 30% граждан, освобождающихся из мест лишения свободы, обращаются в службу занятости. По городу Шумерля это процент еще ниже. 

За пять месяцев 2007 г. с целью получения государственных услуг, оказываемых службой занятости, обратилось 8 граждан, освобожденных из мест лишения свободы,  на постоянное место работы  трудоустроено 3 человека.

Те, кто, получает направление на работу, не спешат приступить к трудовой деятельности. За время отбывания наказания многие из них полностью утрачивают трудовую мотивацию, а зачастую и профессиональные навыки.

Для таких граждан служба занятости предлагает специальные программы: профессиональное обучение,   общественные работы,  психологическая поддержка через участие в таких мероприятиях, как Клуб «Новый старт», «Клуб ищущих работу», программы социальной адаптации (тренинги, семинары).  

  Что касается, уголовно-исполнительной инспекции, то она  занимается вопросом по исполнению наказания без лишения свободы: условное осуждение, осуждение к исправительным работам, осуждение к обязательным работам, среди граждан, освободившихся из исправительных учреждений, подучетными являются граждане, которым не отбытый срок заменен исправительными работами. В отношении граждан осужденных условно с испытательным сроком и имеющих обязанность трудоустроится выносятся представление в котором они обязуются трудоустроится или встать на учет в центр занятости населения. по вопросу привлечения к труду граждан осужденных к обязательным работам – состояло 5 человек 1 снят в связи с отбытием наказания, остальные четыре трудоустроены. по вопросу привлечения к труду граждан осужденных к исправительным работам – по учетам за 6 месяцев прошло 32 человека снято с учета 15 человек. 1 человек по отбытию наказания, 13 человек в связи с заменой исправительных работ на лишение свободы, 1 человек в связи с передачей в другую инспекцию.

Рассмотрение второго вопроса касалось обеспечения общественного порядка в городе. Было отмечено, что, исходя  из оперативной  обстановки в наиболее  криминогенных местах увеличена  плотность нарядов. Ежедневно на охрану общественного порядка в общественных местах и на улицах в вечернее и ночное время  выставляются  от  8  до   10  нарядов ППСМ. Реализуются   меры   по   борьбе   с   преступностью   на   улицах,   объектах транспорта, увеселительных заведениях и в других общественных местах. Принятые меры позволили стабилизировать оперативную обстановку в общественных местах и на улицах. В общественных местах зарегистрировано преступлений в 2006 году -82, против 32 в текущем году, снижение 61.0 %, на улицах 14 против 6 в текущем году, снижение 57.1 %. Анализ по преступлениям прилагается. 1). Такая целенаправленная работа будет продолжена.

Подводя итоги сказанному, В.М.Садырга подчеркнул необходимость и важность проводимых мероприятий в данных направлениях.