ОАО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» - одно из ведущих предприятий города. Общая численность работников 1250 человек, 38% от этого числа – молодежь. Без молодежи нет будущего ни у одной структуры. Сегодня время требует молодых, инициативных, творческих работников, т.к. молодые кадры – это будущее завода, его перспектива. Руководство завода осознает это, поэтому 21 февраля 2006 года приказом № 59 генерального директора С. В. Гордеева был создан Совет молодежи ОАО «ШЗСА». Совет молодежи существует чуть больше одного года, но уже сейчас понятно, что это та сила, которая в состоянии на деле решать молодежные проблемы внутри завода.

Грамотно и последовательно организована работа в Совете молодежи. С целью привлечения и укрепления на заводе молодежи, их перспективного роста на предприятии не без участия Совета молодежи разработаны и активно действуют социальные программы и положения. В 2007 году реализованы задачи по расширению пакета социальных услуг, предусмотренных коллективным договором. Успешно действуют и реализуются положения о выдачи беспроцентной ссуды, о выдачи аванса по договору, о поручительстве завода при получении работникам ссуды в банке. Одной из популярных социальных программ «Золотые кадры» предусматривается метод мотивации участников данной программы и в целом заинтересованности всех работников. Участники и лауреаты этой программы получают солидные денежные вознаграждения, квартиры. Из 78 человек состава проекта «Золотые кадры» 2007 года 17 человек –  молодежь.

Руководство завода создает все условия для достойного труда и отдыха. Так, в 2007 году отдохнули в пансионате «Гренада» г. Сочи и прошли санаторно-курортные лечения 112 человек, в т.ч. 25 из числа молодежи. Для детей работников завода было приобретено 35 путевок в детский оздоровительный лагерь «Соснячок», в санаторий «Чайка» г. Чебоксары было приобретено 10 путевок. В 2007 году по ходатайству Совета молодежи 2 молодым работникам были выделены комнаты в общежитии.

С целью привлечения молодых рабочих к активному участию в экономических соревнованиях и раскрытию внутреннего потенциала на заводе при участии Совета молодежи проводятся конкурсы профессионального мастерства по различным профессиям: сварщиков, фрезеровщиков, токарей, слесарей, маляров, водителей, пожарников. Для повышения профессионального уровня молодых специалистов предприятие периодически дает им направление на выставки, в другие предприятия, чтобы ознакомится с новинками промышленного рынка станков и оборудования, новыми технологиями обработки и сборки. За 2007 год члены Совета молодежи посетили четыре крупных выставки, еще ряд планируется посетить в конце года.

Молодежь ОАО «ШЗСА» принимает активное участие в развитии своего предприятия. Новаторские предложения молодых специалистов составляют солидную часть. За 2007 год из всех поданных на рассмотрение рацпредложений третью часть подала молодежь. В настоящее время Советом молодежи ОАО «ШЗСА» разрабатывается система поддержки рационализаторства молодых в целях популяризации новых оригинальных, технических решений.

В современных условиях одной из важнейших задач является формирование высококвалифицированных работников. С целью совершенствования системы корпоративного обучения как по рабочим специальностям, таки по специальностям руководителей 1 сентября 2007 года в г. Шумерля открылся филиал Чебоксарского машиностроительного техникума. В октябре текущего года на базе ОАО «ШЗСА» состоялось открытие производственного участка, который оснащен учебным классом и современным оборудованием по металлообработке. Здесь и был дан старт для прохождения первой производственной практики студентов-первокурсников филиала.

Досуг работников ОАО «ШЗСА» - конек Совета молодежи. В 2007 году большая часть всех мероприятий, проходившей на заводе, была организованна именно молодыми специалистами. Новогодние праздники, конкурс молодых семей, туристические слеты, концерты, посвященные различным праздникам и датам – вот маленькая доля того, что организовал Совет молодежи в 2007 году. Проведение спортивных праздников и мероприятий, как в спортзале, так и на свежем воздухе - один из любимых видов деятельности Совета молодежи. Лыжная эстафета, хоккей с мячом, чемпионат по волейболу, стрельба из пневматического оружия, пейнтбол, армспорт, шашки и шахматы, дартс, подледный лов рыбы – Совет молодежи легко справляется с порученными заданиями. Но особая гордость Совета молодежи – команда «КВН».17 февраля 2007 года на базе г. Чебоксары ДК им Ухсая состоялся VI республиканский фестиваль «Кивин Чувашии - 2007». По итогам фестиваля заводская команда вошла в состав Первой Лиги. 30 марта 2007 года состоялась игра КВН между командами вспомогательного и сборочного цехов. Игра получилась очень яркой и позитивной.

Руководство Шумерлинского завода специализированных автомобилей делает большую ставку на молодежь, ведь молодежь – это будущее, это надежда. От того какими они будут, какие традиции, знания, обычаи будут основой их мировоззрения в жизни зависит не только будущее завода, но и города в целом. Если судить по Совету молодежи - будущее у завода весьма и весьма радужное.