ОАО «Комбинат автомобильных фургонов» города Шумерля завершил 2007 год с ростом объёмов производства более чем в 1, 5 раза. Достигнутые успехи предприятия заслуженно признаны на республиканском уровне.

В 2007 году по итогам экономического соревнования, проводимого Министерством промышленности и энергетики Чувашии, комбинат ежеквартально занимал 3-е место среди предприятий 2 группы (с численностью от 600 до 1500 чел.), а по итогам года была отмечена хорошая работа коллектива. По рейтингу министерства «Ведущие организации Чувашии» за 9 месяцев прошлого года комбинат вошел в десятку ведущих предприятий (10-е место) из 120 крупных экономически и социально-значимых организаций и предприятий республики.

В 2007 году значительно улучшились условия работы на комбинате вследствие проведенной работы по приобретению и изготовлению собственными силами нового технологического оборудования, модернизации и ремонту основных средств. Затраты на техническое перевооружение и капитальный ремонт основных средств составили около 120 млн.рублей. Цехи подготовительного и сборочного производств преобразились. Монтаж нового высокотехнологичного оборудования проводился в переоборудованных и заново отремонтированных цехах.

Достигнутые успехи в 2007 году позволили уверенно стартовать коллективу и в текущем году. Показатели двух первых месяцев 2008 года в 2 раза превышают показатели предыдущего года.

В марте текущего года успешно завершились приемочные испытания опытных образцов современных передвижных отделений почтовой связи на базе автомобилей ГАЗ-33081 и ГАЗ-33027 и мобильного (быстровозводимого) отделения почтовой связи. Разработка велась по заказу ФГУП «Почта России». До этого новинки сумели «примерить на себя» и оценить почтовики Архангельской, Московской и Псковской областей. С их подсказки были сделаны некоторые доработки.

Новые передвижные почтовые отделения, оснащенные новейшим оборудованием, предназначены для оказания современных качественных услуг почтовой связи в удалённых, труднодоступных и малонаселенных районах России, не имеющих стационарных отделений почтовой связи. В обозримом будущем гражданам, чтобы погасить кредит или отправить денежный перевод, не надо будет ходить в отделение – оно само подъедет к ним.

Полномасштабный проект по оснащению современными передвижными и мобильными отделениями почтовой связи рассчитан на период с 2008 по 2010 годы. Уже к 2010 году в 82-х регионах планируется ввести в эксплуатацию более 700 передвижных и более 300 мобильных почтовых отделений. Всего же Почте России потребуется около тысячи подобных отделений. Государственный заказ в объёме 2, 5 млрд. рублей позволит ОАО «КАФ» увеличить загрузку производственных мощностей, создать дополнительные рабочие места и увеличить налоговые поступления в городской и республиканский бюджеты.

Интенсивное развитие производственной составляющей предприятия требует привлечения молодых высокообразованных перспективных кадров. Ежегодно на предприятии создается около 200 новых рабочих мест. Среднемесячная заработная плата квалифицированных специалистов на комбинате составляет 14-18 тыс.руб.

Стратегические цели, поставленные во главу угла на федеральном и территориальном уровнях по повышению качества жизни трудящихся, успешно претворяются в социально-ориентированных программах предприятия. Выплаты в размере месячного заработка при рождении детей, молодоженам, юбилярам составили в прошлом году 1, 1 млн. рублей. За счет средств предприятия готовятся кадры в высших и средних специальных учебных заведениях. В 2007 году инвестиции в образование персонала увеличились в 4, 6 раза по сравнению с 2006 годом и составили 1, 8 млн.рублей. На различных курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, проводимых в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Чебоксарах, прошли обучение 56 работников предприятия. В высших и средних профессиональных учебных заведениях обучается 55 человек, за счет средств предприятия - 11 человек, а 4 человека проходят модульное обучение в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.

Дети работников предприятия ежегодно отдыхают в детских оздоровительных лагерях. Выплаты социального характера за прошлый год возросли в 10 раз и составили 9, 8 млн. рублей.

Планами развития предприятия на 2008 год предусмотрено дальнейшее увеличение объемов производства не менее чем в полтора раза и создание около трехсот рабочих мест.