Сегодня многие работодатели задумываются о привлечении иностранных работников. Как правило, основными причинами привлечения иностранной рабочей силы (ИРС) являются низкий уровень оплаты труда, невозможность замещения свободных рабочих мест  гражданами, состоящими на учете в службе занятости.  Преимущественно это  рабочие промышленных и строительных специальностей. Иностранные специалисты осуществляют свою деятельность и в качестве руководителей совместных предприятий, узкопрофильных специалистов. Растет число иностранцев, занятых в общественном питании.

По состоянию на 1 сентября 2008 года в г.Шумерле и Шумерлинском районе по разрешениям на работу, выданным УФМС России по Чувашской Республике, 59 иностранцев работают в 6 организациях. В их числе ООО «Шумерлинская чулочно-носочная фабрика «Комфорт+», ООО «Фиолент-Экспо», Филиал ЗАО «Рослизин Нидерлэндс Б.В.», ООО «Арт Текс» и другие.

За 8 месяцев текущего года ГУ Центр занятости населения города Шумерли рассмотрел 6 заявок работодателей о потребности в иностранных работниках и по ним выданы положительные заключения  о целесообразности привлечения  в 2008-2009 г.г. еще 50-ти  иностранных работников.

В апреле текущего года вступил в силу Административный регламент предоставления федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, федеральным агентством морского и речного транспорта и государственным комитетом РФ по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

В соответствии с  ним Управление ФМС России по Чувашской Республике выдает работодателям  разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

ГУ Центр занятости населения города Шумерли  проводит  рассмотрение заявок о целесообразности привлечения и использования ИРС на предприятиях города Шумерли и Шумерлинского района с учетом ситуации на рынке труда, руководствуясь принципом приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест. При этом учитываются наличие  равноценной рабочей силы и отсутствие возможности переподготовки безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников по профессиям, по которым предполагается привлечение и использование ИРС. Заключение о целесообразности привлечения и использования ИРС по соответствующим профессиям, специальностям  выдается Государственной службой занятости Чувашии. 

В выдаче положительного заключения может быть отказано   при следующих условиях:

- отсутствие в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности работодателя, заказчика работ (услуг) в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Сведения о потребности работодателя в работниках  должны предоставляться  в ГУ Центр занятости населения города Шумерли  в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- если срок предоставления сведений о потребности работодателя в работниках в службу занятости составляет менее  одного календарного месяца;

- наличие российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию  и зарегистрированных в ЦЗН в целях поиска подходящей работы (безработных граждан);

- наличие отказа работодателя в приеме на работу российских граждан, включая проживающих в другой местности.

За более подробной информацией  работодатели,  намеренные использовать  труд иностранных работников, могут обращаться по телефонам: 5-47-15,  5-12-59.