«При отборе кандидатов на обучение важно соблюдать принцип адресности», - считает специалист по профессиональному обучению, ведущий инспектор Центра занятости населения города Шумерля Т.Б. Феклистова. Приоритет должен отдаваться слабозащищенным категориям безработных, испытывающим трудности в поиске работы - это инвалиды, женщины с малолетними детьми и детьми-инвалидами, молодежь, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей. Необходимо также уделять особое внимание тем безработным, которые изъявили желание пройти обучение по видам деятельности, направленным на развитие предпринимательской инициативы.

Примером может послужить обучение Л.В. Бабуриной по специальности «Маникюрша». Имея длительный перерыв в работе и двух малолетних детей, одного из них в возрасте до трех лет, не смотря на все трудности, она решила получить новую специальность в ГУ ДОП «УМЦ «Аспект»» в г.Чебоксары. И теперь закончив обучение, планирует открыть собственный бизнес в одном из парикмахерских салонов города Шумерля. Посетив центр занятости, Людмила Владимировна высказала слова благодарности как специалистам центра за помощь в выборе специальности, так и педагогическому коллективу УМЦ «Аспект» за их профессионализм и качество обучения.