Не секрет, что занятость подростков сокращает уровень подростковой преступности, приобщает их к труду, способствует получению профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности, позволяет повысить материальный уровень малообеспеченных семей, а также является одним из методов профилактики детской безнадзорности и преступности.

Как показывает практика, одной из самых активных групп населения на рынке труда являются учащиеся школ. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане из числа сирот, находящихся в детском доме; подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; ребята из семей безработных граждан, неполных, многодетных, малообеспеченных семей; другие категории, нуждающиеся в особой заботе государства. Только за 4 месяца в 2010 году 108 подростков в возрасте от 14 до 18 лет изъявили желание опробовать свои силы на трудовой стезе. Такая положительная инициатива, безусловно, не могла остаться без внимания: в работу по организации временного трудоустройства молодёжи совместно с ГУ «Центр занятости населения г. Шумерля» включились Администрации Туванского и Торханского сельских поселений, РГУ «Шумерлинский ЦСОН», МОУ «Ходарская гимназия», МОУ «СОШ №1», РГОУ для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Шумерлинский детский дом «Ёлочка», ООО «Шумерлинская чулочно-носочная фабрика «Комфорт». В общей сложности по состоянию на 07.05.2010 года между ГУ «Центр занятости населения г. Шумерля»  и организациями города Шумерля и Шумерлинского района заключено 8 договоров.

К сожалению, в последние годы география работодателей несколько сузилась, видимо пока ещё не все организации осознали необходимость подготовки резерва кадров, коим является современная шумерлинская молодёжь, желающая трудиться на благо родного города и района. Финансирование программы временной занятости несовершеннолетних осуществляется за счет средств федерального бюджета и составляет более 550 тыс. рублей, 50 тыс. рублей выделено из средств местного бюджета администрации города Шумерля.

В рамках данной программы ребята привлекаются к посильной работе, не требующей высокой квалификации: благоустройству и уборке территории города, уборке снега в зимний период, организации учебной и досуговой деятельности, очистке от снега и заливке хоккейных коробок, подсобным работам, помогают в обслуживании престарелых.

Стоит отметить, что работать ребятишкам нравится: расширяется круг знакомств, приобретаются опыт работы и уважение со стороны взрослых. Уже с начала мая ребята активно начинают приходить и звонить в центр занятости в целях поиска работы на период летних каникул. Хочется верить, что со временем количество работодателей, желающих принять на работу подростков, будет только расти, а сами ребята смогут полностью раскрыть свой трудовой потенциал.