Не секрет, что занятость подростков сокращает уровень подростковой преступности, приобщает их к труду, способствует получению профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности, позволяет повысить материальный уровень малообеспеченных семей. Как показывает практика, одной из самых активных групп населения на рынке труда являются именно учащиеся школ. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане из числа сирот, находящихся в детском доме; подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; ребята из семей безработных граждан, неполных, многодетных, малообеспеченных семей; другие категории, нуждающиеся в особой заботе государства.

Только за 4 месяца 2010 года 108 подростков в возрасте от 14 до 18 лет изъявили желание опробовать свои силы на трудовой стезе. Такая положительная инициатива, безусловно, не могла остаться без внимания. В работу по организации временного трудоустройства молодёжи совместно с Центром занятости населения г. Шумерли включились администрации Туванского и Торханского сельских поселений, Шумерлинский ЦСОН, Ходарская гимназия, школа № 1, детский дом «Ёлочка», чулочно-носочная фабрика «Комфорт». В общей сложности по состоянию на 7 мая между Центром занятости населения и организациями города и района заключено 8 договоров. К сожалению, в последние годы география работодателей несколько сузилась, видимо, пока не все организации осознали необходимость подготовки резерва кадров, коим является современная молодёжь, желающая трудиться на благо родного города и района.

Финансирование программы временной занятости несовершеннолетних осуществляется за счет средств федерального бюджета и составляет более 550 тыс. рублей, 50 тыс. рублей выделено из бюджета города Шумерли. В рамках данной программы ребята привлекаются к посильной работе, не требующей высокой квалификации: благоустройству и уборке территории города, уборке снега в зимний период, организации учебной и досуговой деятельности, очистке от снега и заливке хоккейных коробок, подсобным работам, помогают в обслуживании престарелых.

Стоит отметить, что работать ребятишкам нравится: расширяется круг знакомств, приобретаются опыт работы и уважение со стороны взрослых. Уже с начала мая ребята активно начинают приходить и звонить в Центр занятости в целях поиска работы на период летних каникул. Хочется верить, что со временем количество работодателей, желающих принять на работу подростков, будет только расти, а сами ребята смогут полностью раскрыть свой трудовой потенциал.