Теневая заработная плата - это когда зарплата выплачивается по двум ведомостям: официальной и для внутреннего пользования индивидуального предпринимателя или организации. Таким путем стараются избежать уплаты налогов. Эта незаконная и порочная практика обычно применяется в сфере малого и среднего предпринимательства и приводит к значительным потерям бюджета.

Для легализации теневой заработной платы налоговой инспекцией совместно с правоохранительными органами разработан комплекс мероприятий. Их цель – сделать доходы граждан легальными. Существует заблуждение: легализация теневой заработной платы касается только работодателей и контрольных органов.

Социальное значение легализации теневой заработной платы состоит в том, что работодатель платит взносы в фонды государственного социального и обязательного медицинского страхования и НДФЛ, и роль этих платежей неоценима. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются в бюджет ПФР для финансирования трудовых пенсий граждан, НДФЛ направляется в федеральный бюджет, и уклонение от уплаты налога в полном объеме приводит к значительным потерям бюджета. Поэтому легализация теневой зарплаты касается каждого гражданина.

Чем плоха зарплата в конверте для самого наёмного работника, не всё ли равно для него, какого “цвета” зарплата, ведь главное – получить её? Возможно, сегодня работник не ощущает разницы. Он почувствует позже, в будущем, когда наступит время получать пенсию. Её размер окажется намного ниже ожидаемого. Так что конвертная система ущемляет пенсионные права граждан. Получая зарплату в конвертах, человек одновременно теряет страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, сводит к минимуму её размер.  Однако и сейчас получение серой зарплаты – небезобидное явление. Например, многие граждане пользуются программами ипотечного кредитования для приобретения жилья. Но имея справку о доходах, в которой указана только официальная зарплата, получить кредит будет затруднительно.

Работодатель, который применяет конвертную схему, тоже рискует очень многим. В инспекции ведётся анализ размера заработной платы в сравнении с уровнем прожиточного минимума. Также учитывается среднестатистический размер зарплаты, который сложился в отдельных отраслях экономики. По этим критериям ведётся отбор налогоплательщиков, у которых зарплата наёмных работников ниже прожиточного минимума и среднеотраслевой зарплаты. С ними работает межведомственная комиссия по легализации теневой заработной платы. Такие налогоплательщики проверяются наиболее тщательно. Если выявляются признаки налогового преступления, дело передаётся в Управление по налоговым преступлениям. По Уголовному кодексу РФ предусматривается уголовная ответственность за неисполнение обязанностей налогового агента. Так что в этом случае риск – дело неблагородное. Подумайте о будущем. Оно в ваших руках.

Если вам известны факты выплаты заработной платы «в конвертах», просим сообщить по телефонам «горячей линии»: 5-93-03 или 5-36-55.