Сегодня, к сожалению, у большей части населения отсутствует мотивированное ценностное отношение к собственному здоровью как к необходимому жизненному ресурсу, что, в свою очередь, оказывается главным фактором, препятствующим формированию среди населения здорового образа жизни. По-прежнему большое влияние на состояние общественного здоровья имеют поведенческие факторы и вредные привычки: распространенность алкоголизма, табакокурения, отсутствие интереса к занятиям физической культурой среди значительной части населения.

Как изменить ситуацию, какие методы и приемы применить, как мотивировать граждан к ведению здорового образа жизни – об этом шла речь на заседании рабочей группы, состоявшейся 12 марта под председательством заместителя главы администрации – начальника отдела образования, молодежной и социальной политики Ирины Сасакиной. На встречу собрались руководители учреждений дополнительного образования, культуры и физкультуры, ЗАГСа, социальной сферы и здравоохранения, представители отдела образования, специалист по делам молодежи.

Это первая рабочая встреча, где собравшиеся обменялись мнениями по обозначенной ситуации, рассказали о проводимой в подведомственных учреждениях работе по пропаганде здорового образа жизни, определили основные моменты для дальнейшей деятельности в данном направлении.

Единым мнением присутствующих стало то, что меры по повышению общественного здоровья горожан должны носить комплексный характер. Это должны быть как используемые ранее методы и мероприятия, так и поиск новых, наиболее эффективных практик общественного здоровья с целью их последующего применения. Присутствующие обозначили и то, что в процесс общественного оздоровления необходимо вовлекать и работодателей через корпоративные программы укрепления здоровья.

В ближайшее время состоится расширенная встреча всех заинтересованных структур, в том числе представителей общественных организаций, правоохранительных органов, ветеранов, СМИ и многих других с целью выработки общей стратегии по повышению общественного здоровья горожан.