3 сентября состоялось расширенное заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально–трудовых отношений в городе Шумерля, в работе которого приняли участие глава администрации А.Д. Григорьев и заместитель председателя - заведующий отделом социально-трудовых отношений Чувашрессовпрофа В.П. Ильин.

В ходе заседания обсуждены вопросы о социальном партнерстве в Чувашской Республике, об итогах социально–экономического развития города Шумерля за I полугодие 2019 года, о работе по выявлению случаев уклонения работодателей от надлежащего оформления трудовых отношений с лицами, фактически допущенных к выполнению трудовых обязанностей.

Виталий Петрович Ильин, который доложил о социальном партнерстве в Чувашской Республике, в своем выступлении отметил, что впервые понятие социального партнерства появилось в Конвенции Международной организации труда № 98 «Относительно применения принципов права на организацию и на заключение коллективных договоров» 1949 года, в которой указывалось о поощрении и содействии полному развитию и применению процедуры ведения коллективных переговоров на добровольной основе между работодателями и организациями работников в целях регулирования условий труда посредством заключения коллективных договоров.

Система социального партнерства в нашей республике действует уже 27 лет, заключено 81 соглашение о социальном партнерстве различного уровня, инициатором которых выступили профсоюзные организации. 

Об итогах социально–экономического развития города Шумерля за I полугодие 2019 года доложила начальник отдела экономики, предпринимательства и торговли Н.В. Атрашкина, отметив, что приоритетной целью работы во всех сферах экономики, конечно же, является повышение качества жизни горожан, создание условий для достойного труда и продуктивной занятости, улучшения здоровья населения, повышения реальных доходов и реализация стратегических задач, обозначенных в национальных проектах.

В целях недопущения случаев неформальной занятости в городе Шумерля утвержден план мероприятий («дорожная карта»), направленный на снижение неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы. О мероприятиях, проводимых в рамках указанного плана, подробно остановилась в своем докладе заместитель главы – начальник отдела образования, молодежной и социальной политики администрации И.В. Сасакина.

В заключение заседания все участники комиссии и приглашенные обменялись мнениями и пожелали дальнейшей плодотворной работы в заданном направлении.