БУ «Шумерлинский ММЦ» Минздрава Чувашии в ответ на письмо жительницы г. Шумерля «Ситуацию нужно исправлять», размещенное в местной газете «Вперёд», даёт развернутый ответ по сложившейся ситуации.

БУ «Шумерлинский ММЦ» Минздрава Чувашии оказывает медицинскую помощь населению города Шумерли, Шумерлинского и Порецкого муниципальных округов общей численностью 45467 человек, в том числе взрослого населения 37486 человек, детского - 7981. Первичное сосудистое (неврологическое, кардиологическое, ОРИТ), родильное, гинекологическое, травматологическое отделения также обслуживает население Алатырского, Вурнарского, Аликовского, Красночетайского муниципальных округов.

Поликлиника рассчитана на нагрузку в 1285 посещений в смену (760 посещений в смену в поликлиниках Шумерлинского ММЦ по адресу ул. Свердлова д. 2 и ул. О. Кошевого, д.6 и 525 посещений в филиале Порецкая ЦРБ), в том числе в женской консультации на 100 посещений в смену, в детской поликлинике на 200 посещений в смену. В настоящее время специалисты поликлиники по ул. О. Кошевого, д.6 переведены для постоянной работы в поликлинику по адресу ул. Свердлова, д.2 в связи со сложившейся кадровой ситуацией и подготовкой здания к капитальному ремонту.

Медицинскую помощь Шумерлинский медицинский центр оказывает по 40 специальностям. В среднем в день терапевты принимают по 150 пациентов, узкие специалисты- около 130 человек. Запись на прием к узким специалистам (неврологу, офтальмологу, онкологу, хирургу, стоматологу) в электронном виде осуществляется каждую среду в 13:00 часов. К остальным специалистам (в том числе и к травматологу-ортопеду) электронная запись отсутствует, т.к. эти специалисты работают в медицинском центре по совместительству. Также для устранения негативного влияния кадрового дефицита проводятся телемедицинские консультации пациентов с узкими специалистами, ежегодно на регулярной основе осуществляются выезды мобильных групп узких специалистов из г. Чебоксары.

На 01.01.2023 г. в БУ «Шумерлинский межтерриториальный медицинский центр» Минздрава Чувашии работает 635 человек: из них 95 врачей, 237 человек среднего медицинского персонала, 1 провизор, 302 человека прочего персонала. В целях укомплектования медицинскими кадрами в 2022 г. принято 12 врачей, 13 человек среднего медицинского персонала, уволились 19 врачей, 37 человек среднего медицинского персонала. Врачи и медицинские сестры уволились в связи с выходом на пенсию и переходом на другую работу. С целью дальнейшего повышения качества медицинской помощи учреждение за счёт различных источников финансирования проводит систематическую работу по профессиональной подготовке кадров. Обучено на сертификационных циклах в 2022 году - 24 врача и 65 человек среднего медицинского персонала.

Укомплектованность врачебными кадрами в 2022 году составила 63%. На данный момент в медицинском центре требуется 31 специалист, из них: акушерка родильного отделения- 4 чел., акушерка женской консультации- 2 чел., рентген-лаборант- 3 чел., медицинская сестра ОВОП- 4 чел., медицинская сестра ФАП- 1 чел., фельдшер ФАП- 3 чел., медицинская сестра-анестезист- 5 чел., медицинская сестра палатная- 7 чел., операционная сестра- 2 чел.

В БУ «Шумерлинский межтерриториальный медицинский центр» Минздрава Чувашии в настоящий момент действуют следующие меры социальной поддержки для врачей и среднего медицинского персонала:

1. Предоставление единовременных компенсационных выплат (программа «Земский доктор», «Земский фельдшер»).

С начала реализации программы (2012 года) в БУ «Шумерлинский межтерриториальный медицинский центр» Минздрава Чувашии заключено 35 договоров (в том числе в филиале Порецкая ЦРБ - 12) о предоставлении единовременных компенсационных выплат, в том числе по программе «Земский фельдшер» - 3 договора. Из них расторгли договор досрочно - 12 человек. Работают по настоящее время – 22 человека. Эффективность данной программы с момента её реализации в БУ «Шумерлинский ММЦ» составила 64,7 %.

Из жителей города Шумерля, Шумерлинского МО и Порецкого МО работают после заключения или исполнения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты - 13, жители других городов и муниципальных округов - 9.

В 2022 году по данной программе трудоустроены: 4 врача - врач-хирург, врач-педиатр участковый, врач - травматолог-ортопед, врач-онколог, а также 1 акушерка Козловского ФАП (Порецкий МО).

В 2023 году по этой программе было запланировано трудоустройство еще 4 врачей (врач терапевт уже принят, врач-эндокринолог, врач-невролог и врач общей практики будут приняты в течение 2023 года).

2. С 1 января 2023 года все медицинские работники учреждения, кроме главного врача, 2 его заместителей, главной медицинской сестры и провизора начали получать ежемесячную специальную социальную выплату из средств СФР в размерах, регламентированных Постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022 г.

3. Заключение договоров о целевом обучении.

Всего с 2014 года заключено 35 договоров о целевом обучении по программам высшего образования (специалитет – 29 договоров, ординатура – 16 договоров).

В 2022 году после прохождения ординатуры трудоустроены 2 целевика по специальности «Хирургия» и «Педиатрия».

С 2022 года в БУ «Шумерлинский ММЦ» студенты медицинских колледжей и медицинских ВУЗов могут последовательно участвовать во всех существующих программах целевого обучения, а в последующем получить и единовременную компенсационную выплату.

4. Студентам, заключившим договоры о целевом обучении, в период обучения предусмотрены стипендии (для ординаторов – 5 000 рублей в месяц, для обучающихся по программам специалитета - 3000 рублей в месяц, для студентов медицинских колледжей – 2000 рублей в месяц).

5. Компенсация по жилищно-коммунальным услугам сельским специалистам – работникам медицинских организаций в рамках реализации Закона Чувашской Республики от 8 февраля 2005 г. № 1 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилищно-коммунальных услуг» (воспользовались 23 медицинских работника).

6. Всем трудоустроившимся иногородним врачам и средним медработникам в течение 1 года после подписания трудового договора компенсируется арендная плата за съем жилья.

7. Детям всех медицинских работников предоставляется место в детском саду вне очереди.

8. Обучение за счёт средств учреждения по всем необходимым основным и дополнительным программам повышения квалификации.

Учреждение ведёт проактивную работу по поиску недостающих специалистов. Систематически ведётся разъяснительная агитационная работа среди студентов, приходящих на практику в наше учреждение.

Ежемесячно в Центр занятости подаются сведения о наличии вакантных мест в учреждении. Информация о вакансиях размещена на сайте учреждения, в социальных сетях и на сайте «Работа в России».

Представители администрации учреждения принимают участие в «Ярмарке вакансий», проводимым Чебоксарским медицинским колледжем и Чувашским государственным университетом имени И.Н. Ульянова.

БУ «Шумерлинский ММЦ» Минздрава Чувашии обращается ко всем жителям г. Шумерля и Шумерлинского муниципального округа способствовать возвращению в родные края своих детей, внуков после учёбы в другом городе. БУ «Шумерлинский ММЦ» Минздрава Чувашии остро нуждается в увеличении штата молодыми специалистами. Только так ситуация с нехваткой кадров медицинского персонала со временем начнет улучшаться.